申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需材料？銅仁專(zhuān)業(yè)的《申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可申請(qǐng)表》;非法人單位的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)其隸屬法人單位情況;辦公場(chǎng)所證明;驗(yàn)資部門(mén)出具的驗(yàn)資報(bào)告;專(zhuān)職工作人員登記表、學(xué)歷證書(shū)，從業(yè)資格證書(shū);健全可行的工作規(guī)則;應(yīng)公開(kāi)的服務(wù)內(nèi)容、程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的文稿;法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證;企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū))或事業(yè)單位法人證書(shū)等單位法人登記證明;其它要求提交的材料;勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦申請(qǐng)人可以授權(quán)委托其他公民或組織為被委托人代辦有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)同時(shí)提交有申請(qǐng)人簽章的《申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書(shū)》和被委托人身份證明。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)，組織職業(yè)招聘洽談會(huì)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目等等。銅仁勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦在沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的前提下，人力資源服務(wù)許可證辦理時(shí)間：1、公司名稱核準(zhǔn)1-2個(gè)工作日。2、申請(qǐng)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間不固定，根據(jù)企業(yè)辦理的效率而定。3、申請(qǐng)審批辦理《人力資源服務(wù)許可證》時(shí)間15個(gè)工作日左右。4、公章等印鑒章備案1個(gè)工作日。5、更改營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍5個(gè)工作日。勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦當(dāng)然以上時(shí)間并不精確，還需根據(jù)所在城市的規(guī)章制度，以及準(zhǔn)備材料快慢，是否具備辦理相關(guān)條件等有關(guān)。

國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行分類(lèi)管理，具勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦了解共分為三類(lèi)：一類(lèi)是指，通過(guò)常規(guī)管理足以保證其安全性、有效性的醫(yī)療器械。第二類(lèi)是指，對(duì)其安全性、有效性應(yīng)當(dāng)加以控制的醫(yī)療器械。 第三類(lèi)是指，植入人體;用于支持、維持生命;對(duì)人體具有潛在危險(xiǎn)，對(duì)其安全性、有效性必須嚴(yán)格控制的醫(yī)療器械。銅仁勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦一類(lèi)和部分二類(lèi)醫(yī)療器械，只要營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍有醫(yī)療器械即可經(jīng)營(yíng)。部分二類(lèi)和全部三類(lèi)醫(yī)療器械，需要辦理了醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證才能經(jīng)營(yíng)。因此，該企業(yè)擁有哪類(lèi)醫(yī)療器械的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就填寫(xiě)哪個(gè)等級(jí)。

規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力以承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)的公司法人才能專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)。據(jù)勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦了解勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記。銅仁勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦了解到《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的設(shè)立進(jìn)行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力以承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)的公司法人才能專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)。《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。