申請辦理：藥監(jiān)部門查驗(yàn)申請資料是否符合基本要求，決定是否受理或不予受理申請的決定。黔南代辦資質(zhì)現(xiàn)場審查：即藥監(jiān)部門指派一至三名審核員至企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場審核，審核方式為現(xiàn)場提問考核及現(xiàn)場查看考核，如實(shí)記錄審核信息并給出審核結(jié)論，如不符合要求可要求企業(yè)進(jìn)行整改直至整改符合要求，如整改后礽不滿足要求的給出不予許可通知；代辦資質(zhì)審評、公示、發(fā)證：即經(jīng)藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批相關(guān)資料決定是否給予企業(yè)發(fā)放經(jīng)營許可證，如通過審評的在相關(guān)網(wǎng)站上對其企業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示無異議的則通知企業(yè)領(lǐng)取醫(yī)療器械經(jīng)營許可證。

注冊資本不低于5000萬元；從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營5年以上；近3年房屋建筑面積累計(jì)竣工30萬平方米以上，或者累計(jì)完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%；黔南代辦資質(zhì)上一年房屋建筑施工面積15萬平方米以上，或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)管理人員不少于40人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于20人，代辦資質(zhì)持有資格證書的專職會計(jì)人員不少于4人；工程技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱；具有完善的質(zhì)量保證體系，商品住宅銷售 中實(shí)行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度；

到公司注冊所在地區(qū)縣工商局辦理經(jīng)營范圍的增項(xiàng)手續(xù)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍里沒有進(jìn)出口字樣的企業(yè)必須辦理，否則將影響后期進(jìn)出口業(yè)務(wù)；黔南代辦資質(zhì)到所在區(qū)縣稅務(wù)局辦理經(jīng)營范圍的變更手續(xù)；到商務(wù)局辦理對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記手續(xù)，7天后領(lǐng)取對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表；到所屬區(qū)縣管轄海關(guān)辦理報關(guān)注冊登記手續(xù)，同時到市局指定的地點(diǎn)申刻報關(guān)，申領(lǐng)海關(guān)注冊登記證書，取得十位企業(yè)海關(guān)編碼;代辦資質(zhì)到出入境檢驗(yàn)檢疫局辦理自理報檢注冊備案登記手續(xù)；向海關(guān)中國電子口岸申請備案，取得入網(wǎng)許可并預(yù)約IC卡。

隨我們黔南代辦資質(zhì)一起來看看勞務(wù)派遣資質(zhì)證書辦理流程：1、勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。2、開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系 經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業(yè)主管部門審核。3、向市勞動和社會保障局提出申請 。4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內(nèi)20個工作日進(jìn)行審核。5、代辦資質(zhì)小編告訴你對符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》市、區(qū)縣工商管理局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行法人登記，設(shè)立非公司形式的勞務(wù)派遣組織，注冊資本zui低可為3萬元。

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，代辦資質(zhì)申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：一是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；二是營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；三是公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計(jì)報告；四是經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；五是法定代表人的身份證明；黔南代辦資質(zhì)六是勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。