勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。資質(zhì)代辦出于實際需要，越來越多的勞務(wù)派遣公司出現(xiàn)在社會上，但是這家勞務(wù)派遣公司是否合格還是需要經(jīng)過檢驗的，清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣是需要有一定經(jīng)濟實力的公司才能申請勞務(wù)派遣的，且注冊資金是不能低于五十萬的，如果沒有經(jīng)濟實力是不能開勞務(wù)派遣公司的。

辦理貴陽勞務(wù)派遣公司費用：①清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦可以充分體現(xiàn)個人的擇業(yè)自主。由于個人的勞動關(guān)系及檔案、社會保險關(guān)系全部建立在勞務(wù)派遣公司，一個用人單位派遣期滿，能夠毫無障礙地進(jìn)行流動，重新選擇更能發(fā)揮自身才能的工作崗位。②資質(zhì)代辦在期內(nèi)，勞務(wù)派遣公司成為用人主體，在對派遣員工的工資報酬的執(zhí)行中，能夠嚴(yán)格按國家的法律、政策進(jìn)行操作，更大限度地保障受雇員工的各項合法權(quán)益。③實行勞務(wù)派遣后，個人可以合法建立多元勞動關(guān)系，在不影響原有工作前提下尋求更多發(fā)揮自己才能的機會和空間。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理注意事項：1、必須要有辦公場地，制度上墻;2、所有人員需要購買社保，出具社保花名冊及證明;3、管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場考核需要查看;4、具備相應(yīng)的辦公設(shè)備，比如電腦等;

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。資質(zhì)代辦用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

注冊資本不低于2000萬元；從事房地產(chǎn)開發(fā)3年以上；近3年累計竣工15萬平方米以上，或者累計完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%；清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦上一年施工面積10萬平方米以上，或完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于20人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于10人，清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦持有資格證書的專職會計人員不少于3人；工程技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱；商品住宅銷售中實行 了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》 制度?！蹲≌|(zhì)量保證書》是開發(fā)商對銷售的商品住宅承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任的法律文件,可以作為商品房預(yù)、出售合同的補充約定,與合同具有同等效力。

從事勞務(wù)派遣的企業(yè)，必須具備勞務(wù)派遣資質(zhì)證書。那么，勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么辦理？隨我們清鎮(zhèn)資質(zhì)代辦一起來看看辦理《勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》流程：（1）勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。（2）開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局）、市屬企業(yè)主管部門審核。（3）資質(zhì)代辦向市勞動和社會保障局提出申請。（4）市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核。（5）對符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。