人力資源部門算是企業(yè)的核心部門了，無論是企業(yè)正常營運，人力資源管理，員工招聘、員工社保辦理等等事業(yè)都是由人力資源部門在運作，興義代辦勞務分包資質人力資源派遣公司成為越來越多的企業(yè)的選擇。按照國家法律規(guī)定，未獲得行政許可的勞動派遣單位，不得經營新的派遣業(yè)務。代辦勞務分包資質所以勞務公司經營勞動派遣業(yè)務需要的資質是：勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼，固定的辦公場所等等。市面上經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經營許可證和勞務派遣組織代碼證才能正常營業(yè)，

新建立的房地產開發(fā)公司應當自收取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內，持下列文件到古田縣建造局存案；“請求房地產開發(fā)資質陳述”文件（注明文號）；代辦勞務分包資質中華人民共和國建造部制的《資質申報表》(一式三份)并加蓋公司印章--由房地產處置體系公司端打?。桓奖竟鞠铝形募?，一起復印一份供批閱機關存檔：公司法人營業(yè)執(zhí)照正副本；興義代辦勞務分包資質“建立房地產開發(fā)公司”的股東會議紀要或上級批文（外資公司需持外經局批文、同意證書）；公司規(guī)章（經工商掛號核定的規(guī)章）91資質管家整理；公司法定代表人的身份證實；公司法人代碼證、稅務掛號證、計算掛號證；公司驗資陳述及各出資者身份證實文件；

注冊資本不低于開發(fā)項目總出資的35%，且zui低不少于800萬元，實到資本不少于相應資質等級的zui低標準；興義代辦勞務分包資質本公司的各出資者身份證實文件的需求：若出資者為自己的，則提交自己身份證復印件。專業(yè)技能人員的身份證、職稱證書及人事部分簽發(fā)的評定職稱的文件、來歷證實及勞動合同（鑒證機關蓋章）；觸及國有資產出資的有必要持有國有資產處置局的同意文件；公司稱號有必要冠上“房地產開發(fā)”；代辦勞務分包資質施工公司不得兼營房地產開發(fā)；（非必備條件）已獲得本公司項意圖項目用地批文或由土地部分簽發(fā)有土地出讓協(xié)議，或建造用地規(guī)劃許可證、土地出讓合同、土地運用權證；

1、經營場所使用面積應當不小于40平方米，法人單位分支機構的經營場所使用面積應當不小于25平方米(跨設區(qū)市設置的除外);興義代辦勞務分包資質經營助聽器的，經營場所使用面積應當不小于25平方米;經營隱形眼鏡及護理用液的，經營場所使用面積應當不小于10平方米。2、倉庫使用面積應當不小于30平方米;口碑好的經營一次性使用無菌醫(yī)療器械的，倉庫應當在同一建筑物內，使用面積應當不小于200平方米。3、質量管理人、質量機構負責人應當具有國家認可的、與經營產品相關專業(yè)，大專以上學歷或相關專業(yè)中級以上技術職稱。

房地產開發(fā)公司資質等級施行分級批閱。興義代辦勞務分包資質一級資質經省建造廳初審后報建造部批閱。二級資質由市、縣房地產開發(fā)主管部分受理審閱后，直接上報省建造廳批閱，請求公司注冊地址在縣（市）的，向設區(qū)市房地產開發(fā)主管部分存案。代辦勞務分包資質三級資質由公司所在地縣(市)房地產開發(fā)主管部分受理審閱后報設區(qū)市房地產開發(fā)主管部分批閱；請求公司注冊地址在設區(qū)市的，由設區(qū)市房地產開發(fā)主管部分批閱。資質批閱后30日內報省建造廳存案。四級資質、暫定資質由公司所在地市、縣房地產開發(fā)主管部分批閱，并在30日內別離報省建造廳、設區(qū)市房地產開發(fā)主管部分存案。

申請辦理：藥監(jiān)部門查驗申請資料是否符合基本要求，決定是否受理或不予受理申請的決定。興義代辦勞務分包資質現場審查：即藥監(jiān)部門指派一至三名審核員至企業(yè)經營現場審核，審核方式為現場提問考核及現場查看考核，如實記錄審核信息并給出審核結論，如不符合要求可要求企業(yè)進行整改直至整改符合要求，如整改后礽不滿足要求的給出不予許可通知；代辦勞務分包資質審評、公示、發(fā)證：即經藥監(jiān)部門領導審批相關資料決定是否給予企業(yè)發(fā)放經營許可證，如通過審評的在相關網站上對其企業(yè)相關信息進行公示，公示無異議的則通知企業(yè)領取醫(yī)療器械經營許可證。