申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，房開公司資質(zhì)代辦申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：一是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；二是營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；三是公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；四是經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；五是法定代表人的身份證明；畢節(jié)房開公司資質(zhì)代辦六是勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。

申請人力資源服務(wù)許可證所需條件？畢節(jié)房開公司資質(zhì)代辦經(jīng)營人才市場中介服務(wù)條件：1.有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等;2.有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他組織均可申請?jiān)O(shè)立;個(gè)人不得設(shè)立;5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。房開公司資質(zhì)代辦經(jīng)營職業(yè)介紹服務(wù)條件：1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設(shè)施;3.有不少于10萬元的資金;4.有不少于5人的專職工作人員。

房地產(chǎn)開發(fā)公司申報(bào)資質(zhì)年檢，應(yīng)當(dāng)提交下列文件資料：房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)年檢申報(bào)表（2份）；房開公司資質(zhì)代辦《資質(zhì)證書》正本復(fù)印件、副件(原件)；經(jīng)公司所在地房地產(chǎn)開發(fā)主管部分驗(yàn)核的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目手冊（驗(yàn)核填寫內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性）；公司上年度財(cái)政審計(jì)陳述；公司法定代表人和經(jīng)濟(jì)、技能、財(cái)政專業(yè)人員改變的證實(shí)資料；畢節(jié)房開公司資質(zhì)代辦房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目手冊施行狀況（公司提交書面陳述，要闡明公司是不是準(zhǔn)時(shí)填寫月報(bào)，生成項(xiàng)目手冊的狀況）；《住所質(zhì)量保證書》、《住所運(yùn)用闡明書》履行狀況（公司提交書面陳述，要闡明公司是不是履行兩書，附兩書業(yè)主現(xiàn)已簽章的范本）；

??進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)是當(dāng)?shù)氐纳虅?wù)主管部門批的，畢節(jié)房開公司資質(zhì)代辦告訴你一般也就是當(dāng)?shù)氐纳虅?wù)廳，你看你們公司是否有《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表》，如有，你們就有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，另外，須將營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及組織機(jī)構(gòu)代碼證上增項(xiàng)（即有進(jìn)出口業(yè)務(wù)字樣）到出入境檢驗(yàn)檢疫局辦理注冊備案登記.向中國電子口岸申請聯(lián)合審批，取得入網(wǎng)許可，購IC卡、軟件、讀卡器，從而成為中國電子口岸正式會員。房開公司資質(zhì)代辦告訴你到外匯管理局申請出口核銷備案，進(jìn)口單位進(jìn)入名錄備案，外匯賬戶開立申請。具有一般納稅人資格的出口公司辦理出口退稅登記。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。畢節(jié)房開公司資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。房開公司資質(zhì)代辦用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。