貴州好惠搜企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括貴陽(yáng)資質(zhì)代辦、人力資源資質(zhì)、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)、進(jìn)出口資質(zhì)、貴州勞務(wù)分包資質(zhì)代辦、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦...
房開(kāi)企業(yè)資質(zhì),房開(kāi)暫定資質(zhì),房開(kāi)企業(yè)資質(zhì),房開(kāi)二級(jí)資質(zhì)
代辦施工勞務(wù)資質(zhì)備案,勞務(wù)資質(zhì)備案怎么辦,施工勞務(wù)備案資質(zhì)辦理
危化證代辦,危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證,代辦?;方?jīng)營(yíng)資質(zhì),危化品許可證代辦
測(cè)繪資質(zhì)代辦,乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)代辦,測(cè)繪資質(zhì)辦理?xiàng)l件
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《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)表》(原件1份);《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(復(fù)印件);組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件);法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的身份證明、學(xué)歷或者職稱(chēng)證明(復(fù)印件1份);興仁進(jìn)出口資質(zhì)代辦質(zhì)量管理人員的工作簡(jiǎn)歷(原件1份);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表(原件1份)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的身份證、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)(復(fù)印件各1份);進(jìn)出口資質(zhì)代辦組織機(jī)構(gòu)與部門(mén)設(shè)置說(shuō)明;經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式說(shuō)明;經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房地址的地理位置圖、平面圖、房屋產(chǎn)權(quán)證明文件或者由房屋租賃所出具的房屋租賃憑證復(fù)印件。屬倉(cāng)儲(chǔ)委托醫(yī)療器械第三方物流的,提供委托合同(復(fù)印件1份,)。
注冊(cè)資本不低于5000萬(wàn)元;從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)5年以上;近3年房屋建筑面積累計(jì)竣工30萬(wàn)平方米以上,或者累計(jì)完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額;連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%;興仁進(jìn)出口資質(zhì)代辦上一年房屋建筑施工面積15萬(wàn)平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額;有職稱(chēng)的建筑、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)管理人員不少于40人,其中具有中級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員不少于20人,進(jìn)出口資質(zhì)代辦持有資格證書(shū)的專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員不少于4人;工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 人具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng);具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷(xiāo)售 中實(shí)行了《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》制度;
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。興仁進(jìn)出口資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱(chēng)用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。進(jìn)出口資質(zhì)代辦用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
隨我們興仁進(jìn)出口資質(zhì)代辦一起來(lái)看看進(jìn)出口權(quán)辦理材料清單:1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件5份加蓋公章。2.阻織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件5份加蓋公章。3.稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件4份加蓋公章。4.法人身份證及管理員身份證復(fù)印件2份加蓋公章。5.銀行開(kāi)戶(hù)許可證原件及復(fù)印件2份加蓋公章。6.公司章程復(fù)印件1份加騎縫章。7.公司英文名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)地和注冊(cè)地英文地址、聯(lián)系電話(huà)、傳真電子郵箱。8.據(jù)進(jìn)出口資質(zhì)代辦了解進(jìn)出口權(quán)辦理還需電子卡操作人員(需到場(chǎng)確認(rèn))、報(bào)關(guān)負(fù)責(zé)小、財(cái)務(wù)人員身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話(huà),地址。9.公章法人章。
人力資源部門(mén)算是企業(yè)的核心部門(mén)了,無(wú)論是企業(yè)正常營(yíng)運(yùn),人力資源管理,員工招聘、員工社保辦理等等事業(yè)都是由人力資源部門(mén)在運(yùn)作,興仁進(jìn)出口資質(zhì)代辦人力資源派遣公司成為越來(lái)越多的企業(yè)的選擇。按照國(guó)家法律規(guī)定,未獲得行政許可的勞動(dòng)派遣單位,不得經(jīng)營(yíng)新的派遣業(yè)務(wù)。進(jìn)出口資質(zhì)代辦所以勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)需要的資質(zhì)是:勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼,固定的辦公場(chǎng)所等等。市面上經(jīng)政府部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證和勞務(wù)派遣組織代碼證才能正常營(yíng)業(yè),
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