請求資質(zhì)晉級的房地產(chǎn)開發(fā)公司，應(yīng)當提交下列證實文件（復(fù)印件加蓋公章）：房地產(chǎn)主管部分關(guān)于申報公司資質(zhì)晉級文件（由公司資質(zhì)現(xiàn)處置部分依據(jù)公司運營成績出具此文件）；銅仁人力資源經(jīng)營許可證代辦房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)《申報表》一式三份；（從房地產(chǎn)處置體系公司端打印）；房地產(chǎn)開發(fā)公司原《資質(zhì)證書》正本、副本原件；公司法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋工商部分公章）；公司最新規(guī)章（加蓋公章）；人力資源經(jīng)營許可證代辦公司出資者驗資陳述及上年度財政審計陳述；公司法定代表人、總經(jīng)理的身份證實及錄用文件；公司各專業(yè)技能、經(jīng)濟、財政、計算師等身份證、任職文件、職稱證件。
房地產(chǎn)開發(fā)公司對膠葛投訴的處置落實反應(yīng)狀況91資質(zhì)管家整理；匯到省建造信息中心的年檢費用（1560元）的匯款回單復(fù)印件；人力資源經(jīng)營許可證代辦公司基本狀況。（書面資料陳述：包含公司基本信息、開發(fā)運營狀況、項目開發(fā)基本狀況、出售運營狀況、空置狀況，后續(xù)擬開發(fā)項目狀況）；銅仁人力資源經(jīng)營許可證代辦上述資料所附復(fù)印件共同運用A4紙復(fù)印，并用線裝訂成冊，在主頁列明目錄，須在每張復(fù)印件上注明“復(fù)印件與原件共同”和加蓋公章，并附原件核對。公司專業(yè)技能人員不得與其他公司有重復(fù)。資料完全的應(yīng)當當場受理；資料不完全的應(yīng)當當場或許5日內(nèi)一次性書面奉告所需彌補的資料。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：(一)據(jù)人力資源經(jīng)營許可證代辦小編了解注冊資本不得少于人民幣二百萬元；(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！?a href="/tag/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%BB%8F%E8%90%A5%E8%AE%B8%E5%8F%AF%E8%AF%81%E4%BB%A3%E5%8A%9E" target="_blank">人力資源經(jīng)營許可證代辦勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。銅仁人力資源經(jīng)營許可證代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。人力資源經(jīng)營許可證代辦用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
人力資源是人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦，人才招聘，人才培訓(xùn)，人才測評，法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)等等。銅仁人力資源經(jīng)營許可證代辦人力資源服務(wù)許可證辦理流程：首先需要具備營業(yè)執(zhí)照，然后準備申請材料，遞交材料到審批機構(gòu)辦理人力資源服務(wù)許可證，對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。人力資源經(jīng)營許可證代辦對提供材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正，實地考察：對辦公設(shè)施、場地環(huán)境進行考察，符合要求的頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證。
