要開一家勞務(wù)派遣公司要具備哪些條件呢？下面我們勞務(wù)派遣代辦公司來為你介紹。就我們的經(jīng)驗來說勞務(wù)派遣公司所需要的資質(zhì)有：

                1.申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告；

                2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案；

                貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦

                3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

                4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；

                5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

                6.工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

                7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于二百萬。

        就我們貴陽資質(zhì)代辦公司的法律了解勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定( 第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

        (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；

        (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

        (三)勞動合同期限；

        (四)工作內(nèi)容和工作地點；

        (五)工作時間和休息休假；

        (六)勞動報酬；

        (七)社會保險；

        (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

        (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

        勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

        如果還有其他不明白的可以來貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦公司咨詢。也可以直接交由我們進資質(zhì)代辦的哦。