對(duì)于勞務(wù)派遣來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣他往往需要辦理一個(gè)相應(yīng)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，在辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的時(shí)候，需要提供相關(guān)的資料去辦理，那么勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證去哪里辦理呢？貴州勞務(wù)派遣許可證代辦

    勞務(wù)派遣行政許可證申辦材料：

    1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);

    2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;

    3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

    4、專(zhuān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

    5、法定代表人的身份證明;

    6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

    申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

    準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

貴州勞務(wù)派遣許可證代辦

    勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)

    1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù);

    2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜

    3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

    4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào);

    5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

    6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅;

    7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù);

    8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;

    9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

    10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。