勞務(wù)派遣是連接企業(yè)和勞務(wù)派遣人員之間重要的環(huán)節(jié)，雖然從企業(yè)的需求供應(yīng)人力來(lái)看，勞務(wù)派遣并非我國(guó)的主流用工方式，但仍然受到多數(shù)央企的認(rèn)可。而且，隨著生產(chǎn)力快速發(fā)展的需要，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、生產(chǎn)線對(duì)于人力的大量臨時(shí)性需求不斷呈現(xiàn)，勞務(wù)派遣未來(lái)仍然是企業(yè)看好的用人形式。貴陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證代辦

    辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的條件：

    1、擁有一張注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

    2、有申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

    3、有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度；?

    4、有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）；

    5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，?勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

    辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的資料：貴陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證代辦

    1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書；?

    2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

    3、公司章程以及驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

    4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

    5、法定代表人的身份證明；

    6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；

    7、其他許可部門要求提供的資料。

    申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

    準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。