勞務(wù)派遣許可證辦理價(jià)格,勞務(wù)派遣許可證辦理一般多少錢(qián)

    勞務(wù)派遣許可證辦理

    1.申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；

    2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

    3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

    4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；

    5.法定代表人職務(wù)任命書(shū)及身份證復(fù)印件；

    6.工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

    7.根據(jù)2012年修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條，《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定， 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

    “（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

    “（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

    “（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

    “（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    “經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！?/span>

    勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定（ 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

    （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

    （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

    （三）勞動(dòng)合同期限；

    （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

    （五）工作時(shí)間和休息休假；

    （六）勞動(dòng)報(bào)酬；

    （七）社會(huì)保險(xiǎn)；

    （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

    （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

    勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。除上述事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的較低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。